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公司《項目文化手冊》一覽

發布日期:2011-12-15 發布來源:中交第三航務工程局有限公司 瀏覽量:1971
  公司《項目文化手冊》一套4冊,既有三航人踐行“誠信、創新”核心文化的理念和小故事,又有包括職業道德篇、安全篇、質量篇、儀表篇、接待篇、外事篇、船舶篇等的行為規范與禮儀,既集錦了多個項目部基于理念引領之上的制度規范,引導文化發揮對管理的驅動作用,又為項目部辦公區域、生活區域、施工區域、警示區域等的標準化布置提供了簡單易攜的參考簡本。4本冊子分別對應項目文化建設中的精神文化、行為文化、制度文化和視覺文化,一一破解項目文化建設難題。
 
  項目文化手冊 ——理念·文化故事
  “誠信、創新”是局有限公司在發展實踐中形成的核心文化。項目部通過精神文化、行為文化、制度文化、視覺文化4個方面的建設、強化和提升,通過有效踐行“嚴守質量、確保安全、規范履約、做好服務、合作共贏、公平競爭、關系和諧、社會責任,以及觀念轉變、技術創新、管理創新、業務拓展、地域擴大”等企業文化內涵,創造性地演繹著“誠信、創新”核心文化。
小冊子梳理了項目文化理念體系,并選取了有代表性的文化故事予以詮釋,生動地呈現了三航人對"誠信、創新"核心文化的踐行。
 
  項目文化手冊 ——行為規范與禮儀
  
  我們追求規范的行為。遵守安全規范,能夠減小危險系數;遵守廉政規范,能夠保持優良的企業風氣;遵守質量規范,有助于打響企業優質品牌;遵守職業道德規范,才能做到工作堂堂正正,無愧于心。
  我們追求文明的禮儀。得體恰當的儀容儀表會讓人體會到三航的蓬勃與朝氣;大方熱情的待客會讓人感受到三航的昂揚與好客;不卑不亢的外事禮儀會讓您感受三航的禮貌與原則。
  小冊子包涵了職業道德篇、安全篇、質量篇、儀表篇、接待篇、外事篇、船舶篇等篇章,分門別類地對各個方面的行為規范與禮儀提出要求。
 
  項目文化手冊——制度建設
  企業文化建設本質是文化管理,是與質量、進度、安全、效益、市場、隊伍等要素的有機結合,是以提高員工人文修養和自我管理素質為基本途徑,以培養企業核心價值理念為手段的管理理論、管理思想和管理方式。
  作為企業文化重要組成部分的項目文化也是如此,項目文化的核心價值要不斷轉變成項目管理工作的驅動要素,且清晰化、系統化和可操作,使之由表及里至由內而外,形成文化自覺和提升文化自信,有效實現“五大目標”。
  小冊子匯編了多個項目部基于理念引領之上的制度規范,包含項目管理的各個方面,很好地發揮了文化驅動管理的作用,希望能夠起到借鑒作用。
 
  項目文化手冊——VI視覺識別系統
  
  在公司快速發展的過程中,越來越多的項目部走進新領域、邁進新地域,項目部成為企業展示良好形象、傳播三航文化的綜合平臺和前沿陣地。
  企業標志及形象視覺識別系統在項目部的規范使用,是推進項目文化建設的重要環節和步驟,不僅有利于提高公司的知名度、美譽度,體現三航特色,塑造企業品牌形象,而且有助于強化三航員工的企業意識,提升公司的文化影響力和競爭力,促進企業又快又好發展。
  小冊子精選了《中交三航局視覺識別系統規范手冊》中的項目部部分制作成簡便易攜的簡本,由辦公區域、生活區域、施工區域、警示區域、宣傳用語五個部分組成,為項目部環境布置提供了參照樣式和規格。

中交第三航務工程局有限公司

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技術支持:中交上海港灣工程設計研究院有限公司

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